Q. 프로덕트 디자이너 포폴에서 결과물을 리뉴얼해도 될까요?

답변 4

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 오히려 리뉴얼 작업은 프로덕트 디자이너 포트폴리오에서 굉장히 흔하고 평가도 좋은 편입니다. 특히 본인이 직접 참여했던 서비스라면 기존 문제를 더 잘 이해하고 있다는 강점이 있어서 충분히 의미 있습니다. 다만 중요한 건 단순히 화면을 예쁘게 바꾸는 게 아니라 왜 리뉴얼이 필요했는지, 어떤 문제를 발견했고 어떻게 개선했는지를 논리적으로 보여주는 것입니다. UX 흐름, 사용성, 비즈니스 관점 변화까지 설명되면 훨씬 좋아집니다. 포트폴리오 구성은 기존 화면과 리뉴얼 화면을 비교 형태로 짧게 보여주는 걸 추천드립니다. 그리고 메인은 리뉴얼 결과물 중심으로 구성하는 게 좋습니다. 굳이 마지막에 따로 빼기보다 하나의 프로젝트 안에서 문제 발견 → 개선 과정 → 최종 결과 흐름으로 정리하면 훨씬 자연스럽고 설득력 있습니다.

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• 호

  호뜩한국GM

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  리뉴얼 하셔도 될 것 같습니다. 리뉴얼 작업물로 쓰시고 후반부에 기존화면 전 후 비교식 배치하시는게 좋을 것 같습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 오히려 리뉴얼 작업을 포함하는 것이 좋습니다. 프로덕트 디자이너는 단순히 화면을 예쁘게 만드는 것보다 기존 서비스를 분석하고 개선 포인트를 찾아 더 나은 UX를 제안하는 역량이 중요하게 평가됩니다. 이전 작업물을 직접 리뉴얼했다면 성장 과정과 문제 해결 능력을 보여주기에도 좋습니다. 포트폴리오에는 기존 화면과 리뉴얼 화면을 함께 비교해서 왜 바꿨는지 근거를 설명하는 방식이 가장 좋습니다. 단순히 최신 스타일로 바꿨다가 아니라 사용자 흐름 접근성 가독성 전환율 같은 관점이 들어가면 훨씬 설득력 있습니다. 배치는 기존 작업 대신 리뉴얼 버전만 메인으로 보여주고 중간에 Before After 형태로 짧게 설명하는 구성이 가장 깔끔한 편입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​과거에 직접 작업했던 결과물을 현재 시점의 디자인 감각으로 재구성하여 제출하는 방식은 실무 역량의 성장을 증명하기에 매우 훌륭한 전략입니다. 이미 시장에 출시된 서비스라 하더라도 당시의 한계점을 분석하고 개선된 사용자 경험을 제시하는 과정 자체가 디자이너로서의 문제 해결 능력을 가장 잘 보여줍니다. ​기존의 작업물과 리뉴얼된 결과물을 함께 구성하여 어떤 논리로 디자인 변화를 이끌어냈는지 대비해서 보여주는 방식이 채용 담당자에게 훨씬 설득력 있게 다가갑니다. 리뉴얼 작업물만 단독으로 보여주기보다 이전 디자인의 문제점을 어떻게 정의했고 본인의 발전된 기술로 어떻게 보완했는지 구체적인 과정을 기술하는 노력이 필요합니다. ​응원하겠습니다.

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